La Nuova Leadership: smetti di comandare e inizia a ispirare!

La Nuova Leadership: Smettila di Comandare, Comincia a Ispirare Il mondo sta cambiando a una velocità vertiginosa. I vecchi modelli di leadership, basati su autorità, imposizione e controllo, sono destinati all’estinzione. Non perché qualcuno li abbia abbattuti, ma perché semplicemente non servono più. Le aziende, le scuole, lo sport: ovunque c’è un disperato bisogno di…

Dettagli

“Giovani inascoltati ? Futuro a rischio”

Le nuove generazioni stanno gridando in silenzio. Ma gli adulti fanno finta di non capire. Viviamo in un’epoca di profondi cambiamenti, dove le nuove generazioni cercano risposte, ma trovano solo silenzi. Nonostante l’apparente connessione continua offerta dal digitale, il loro grido resta inascoltato. I giovani di oggi non chiedono semplicemente un posto nel mondo del…

Dettagli

l Silenzio Assordante: L’Incredibile Epidemia della Mancanza di Risposta

Nel mondo frenetico delle organizzazioni, esiste una patologia silenziosa ma devastante che mina la produttività, la fiducia e l’efficacia manageriale: la mancanza di feedback e di risposta. Un fenomeno sempre più diffuso che lascia collaboratori, clienti e partner nell’incertezza e nella frustrazione. Ma quali sono le cause di questa epidemia del silenzio? E quali le…

Dettagli

“Il Futuro delle Organizzazioni: Dal Cambiamento alla Trasformazione”

“Non puoi sorpassare 15 auto quando c’è il sole, ma puoi farlo quando piove” Ayrton Senna   Le grandi organizzazioni, oggi più che mai, si trovano a un bivio. Da un lato, devono mantenere elevate performance operative; dall’altro, devono rispondere alle sfide di un mondo in continua trasformazione, dove l’innovazione non è più una scelta…

Dettagli

L’empatia come leva dell’innovazione e del successo

  “L’empatia rende possibile l’innovazione. Solo comprendendo davvero i bisogni delle persone possiamo costruire soluzioni migliori.” Satya Nadella  Questa citazione di Satya Nadella, CEO di Microsoft, ci ricorda che le persone con cui scegliamo di lavorare influenzano profondamente il nostro percorso personale e professionale, ma anche il loro. Nel contesto aziendale, questo principio si traduce…

Dettagli

Eva chiama Eva: le ispiratrici del nuovo millennio e il ruolo degli uomini nel cambiamento

Eva chiama Eva: ispiratrici del nuovo millennio e il ruolo degli uomini nel cambiamento Nel contesto odierno, il ruolo delle donne nella società e nelle organizzazioni sta vivendo una fase di straordinaria accelerazione. Sempre più donne stanno emergendo come ispiratrici del nuovo millennio, capaci di influenzare positivamente altre donne e le comunità in cui operano.…

Dettagli

Reinventare il posto di lavoro: superare la burocrazia e liberare il potenziale umano

Reinventare il posto di lavoro: superare la burocrazia e liberare il potenziale umano Il mondo del lavoro oggi presenta sfide enormi: meno di un quarto dei lavoratori si sente realmente coinvolto, secondo recenti ricerche (fonte: Gallup). La maggior parte si limita a svolgere il minimo indispensabile, e una quota significativa è attivamente insoddisfatta. Questo quadro…

Dettagli

The Future of Work? Not Just AI, but Also Soft Skills and Inspirational Leadership

The Future of Work: Soft Skills and Inspirational Leadership According to insights from the World Economic Forum, the global labor landscape is set to undergo profound transformation by 2030. Thanks to artificial intelligence, one in five jobs will be replaced, transformed, or created from scratch. This shift will generate 170 million new jobs while eliminating…

Dettagli

Adattarsi ai Cambiamenti: Una Rifessione sul Presente e il Futuro

  Adattarsi ai Cambiamenti: Una Rifessione sul Presente e il Futuro Viviamo in un’epoca di profondi cambiamenti storici, dove l’avvento delle tecnologie digitali ha trasformato non solo il nostro modo di comunicare, ma anche di pensare, apprendere e interpretare il mondo. Questa nuova era è guidata da una generazione digitale, profondamente diversa dalle precedenti, che…

Dettagli