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Ispiratori del nuovo millennio

In un panorama globale in cui le organizzazioni, indipendentemente dalle loro dimensioni, sono in costante evoluzione e affrontano una competizione sempre più intensa, il successo non può più essere attribuito solamente alla casualità o al talento individuale. Ispiratori del Nuovo Millennio offre una visione innovativa e pragmatica per prosperare in questo ambiente dinamico. Attraverso un’analisi…

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L’ARTE DELL’IMPOSSIBILE

  “La relazione tra giovani e adulti non è simmetrica, e trattare l’adolescente come un proprio pari significa non contenerlo, e soprattutto lasciarlo solo di fronte alle proprie pulsioni e all’ansia che ne deriva.” Umberto Galimberti     Insegniamo ai nostri figli a chiedere l’improbabile, l’impossibile! Vi siete mai domandati cosa pensano le nuove generazioni del futuro? Vi…

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L’ARTE DELL’IMPOSSIBILE

  “La relazione tra giovani e adulti non è simmetrica, e trattare l’adolescente come un proprio pari significa non contenerlo, e soprattutto lasciarlo solo di fronte alle proprie pulsioni e all’ansia che ne deriva.” Umberto Galimberti     Insegnamo ai nostri figli a chiedere l’improbabile, l’impossibile! Vi siete mai domandati cosa pensano le nuove generazioni del futuro? Vi…

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Consigli di lettura. L’intelligenza collettiva: un’antropologia del cyberspazio

Lo spazio del nuovo nomadismo non è né il territorio geografico né quello delle istituzioni e degli stati, ma uno spazio invisibile delle conoscenze, dei saperi, delle potenzialità di pensiero in seno alle quali si dischiudono e mutano le qualità d’essere, le maniere di fare società Pierre Lévy Pierre Lévy, intellettuale e studioso francese, nel…

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Consigli di lettura: Saggio sul dono di Marcel Mauss

Lettura interessante, a tratti difficile ma senz’altro illuminante. Marcel Mauss, sociologo e antropologo francese, è stato amato e criticato, da alcuni definito ‘da poltrona’ perché non ha mai compiuto ricerche sul campo in prima persona. Il suo Saggio sul dono– “Essai sur le don. Forme et raison de l’échange dans les sociétés archaïques” del 1923,…

Teoria-U

Teoria U di Otto Scharmer

Otto Scharmer mette a disposizione in queste pagine una guida concisa e accessibile alla sua “Teoria U”, una delle metodologie più apprezzate nel change management contemporaneo. Essa risponde alla domanda: come le nostre aziende e le nostre organizzazioni possono imparare a vedere e co-creare le possibilità emergenti nei contesti in cui operano? In un panorama…