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Il dolce sapore del fallimento

Quello che (quasi)  nessuno racconta dei “no” che cambiano davvero una carriera. Scorriamo ogni giorno feed pieni di traguardi raggiunti, promozioni lampo e “ce l’ho fatta” scritti a caratteri cubitali.In questo oceano di perfezione digitale, il fallimento è diventato l’invitato scomodo che nessuno vuole al tavolo. Eppure la realtà professionale racconta un’altra storia. I momenti…

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Ascoltare le nuove generazioni non è gentilezza. È competenza.

Perché continuiamo a parlare dei giovani senza ascoltarli davvero Per anni il mondo adulto ha parlato dei giovani come se fossero un oggetto di studio più che soggetti capaci di interpretare la propria esperienza. Sono stati analizzati, classificati, inseriti in modelli psicologici, sociologici ed educativi. Sono nati programmi, riforme, metodologie costruite per loro, ma solo…

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Vedo quando ci credo: il cambio di paradigma che sta guidando la nuova generazione del lavoro

Dal “ci credo quando vedo” al “vedo quando ci credo”: il mindset che guida nuove generazioni, leadership e scelte professionali nel lavoro che cambia. Per anni abbiamo considerato razionale una regola semplice: ci credo quando vedo. Prima le prove, poi la fiducia. Prima la certezza, poi l’azione. Questo schema ha funzionato in un mondo relativamente…

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Il CV che scarti potrebbe essere quello che ti salva l’azienda

Perché scegliere solo cucchiai d’argento e profili giovani perfetti ti fa perdere combattenti e senior che portano visione, tenuta e trasformazione Riflessioni  dal TED Talk di Regina Hartley La maggior parte dei processi di selezione oggi non è selezione. In realtà è scarto veloce, lettura superficiale, paura mascherata da metodo. Quando arriva un curriculum, bastano…