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“Il Futuro delle Organizzazioni: Dal Cambiamento alla Trasformazione”

“Non puoi sorpassare 15 auto quando c’è il sole, ma puoi farlo quando piove” Ayrton Senna   Le grandi organizzazioni, oggi più che mai, si trovano a un bivio. Da un lato, devono mantenere elevate performance operative; dall’altro, devono rispondere alle sfide di un mondo in continua trasformazione, dove l’innovazione non è più una scelta…

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L’empatia come leva dell’innovazione e del successo

  “L’empatia rende possibile l’innovazione. Solo comprendendo davvero i bisogni delle persone possiamo costruire soluzioni migliori.” Satya Nadella  Questa citazione di Satya Nadella, CEO di Microsoft, ci ricorda che le persone con cui scegliamo di lavorare influenzano profondamente il nostro percorso personale e professionale, ma anche il loro. Nel contesto aziendale, questo principio si traduce…

andrea de santis zwd435 ewb4 unsplash

The Future of Work? Not Just AI, but Also Soft Skills and Inspirational Leadership

The Future of Work: Soft Skills and Inspirational Leadership According to insights from the World Economic Forum, the global labor landscape is set to undergo profound transformation by 2030. Thanks to artificial intelligence, one in five jobs will be replaced, transformed, or created from scratch. This shift will generate 170 million new jobs while eliminating…

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Un Ecosistema che Non Funziona: La Sfida Globale di Imprese, Scuole e Lavoratori del Futuro

Un Ecosistema che Non Funziona: “La Sfida Globale di Imprese, Scuole e Lavoratori del Futuro” In un mondo in rapida evoluzione, l’Italia non è l’unico paese a fronteggiare un grande dilemma: come far funzionare un ecosistema che collega imprese, scuole e giovani lavoratori? Le belle parole e le buone intenzioni abbondano quando si parla di…

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“Ecosistema Impresa-Scuola in crisi: Come Preparare i Giovani ai Lavori del Futuro e Salvare il Mercato del Lavoro”

Siamo  pronti a rivoluzionare il sistema o vogliamo continuare a fare i conti con un fallimento annunciato? L’ecosistema impresa-scuola è rotto, non funziona , ed è tempo di affrontare questa realtà senza mezzi termini. Continuare a ignorare questa disfunzione significa tradire le nuove generazioni, sprecare talenti e compromettere il futuro delle aziende. Non è ora…

Cosa cercano i giovani?

“Cosa cercano le nuove generazioni dalle aziende?”

Un Racconto di Valori, Benessere e Innovazione Negli ultimi anni, Millennials e Gen Z hanno rivoluzionato il concetto di lavoro. Per loro, un impiego non è solo un mezzo di sostentamento, ma un’esperienza che deve riflettere valori personali, ambizioni di crescita e attenzione al benessere. Questo nuovo approccio è il risultato di una combinazione di…

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“Perché le Nuove Generazioni Sono la Chiave per le organizzazioni e i Lavori del Futuro?

Le Nuove Generazioni e il Futuro del Lavoro: Un’Opportunità per Innovare e Crescere Negli ultimi anni, la trasformazione digitale, l’automazione e i cambiamenti globali hanno ridefinito il mondo del lavoro, dando vita a nuove professioni e a nuove competenze. Nei prossimi 4-5 anni, le nuove generazioni, ossia i giovani nati a partire dal 2000, costituiranno…