Siamo pronti a rivoluzionare il sistema o vogliamo continuare a fare i conti con un fallimento annunciato? L’ecosistema impresa-scuola è rotto, non funziona , ed è tempo di affrontare questa realtà senza mezzi termini. Continuare a ignorare questa disfunzione significa tradire le nuove generazioni, sprecare talenti e compromettere il futuro delle aziende. Non è ora…
Phubbing: Un Nuovo Comportamento Sociale con Impatti Significativi Il termine phubbing, una fusione tra “phone” (telefono) e “snubbing” (snobbare), descrive l’atto di ignorare una persona in una conversazione, concentrandosi invece sul proprio smartphone. Questo fenomeno, che ha guadagnato popolarità con l’aumento dell’uso dei dispositivi mobili, è visto come un comportamento scorretto, soprattutto nelle interazioni sociali…
Un Racconto di Valori, Benessere e Innovazione Negli ultimi anni, Millennials e Gen Z hanno rivoluzionato il concetto di lavoro. Per loro, un impiego non è solo un mezzo di sostentamento, ma un’esperienza che deve riflettere valori personali, ambizioni di crescita e attenzione al benessere. Questo nuovo approccio è il risultato di una combinazione di…
Le Nuove Generazioni e il Futuro del Lavoro: Un’Opportunità per Innovare e Crescere Negli ultimi anni, la trasformazione digitale, l’automazione e i cambiamenti globali hanno ridefinito il mondo del lavoro, dando vita a nuove professioni e a nuove competenze. Nei prossimi 4-5 anni, le nuove generazioni, ossia i giovani nati a partire dal 2000, costituiranno…
Retention del Talento: Ascolto, Feedback e Integrità come Chiavi per il Successo delle Organizzazioni Nel contesto competitivo di oggi, che si tratti di aziende, scuole o università, il capitale umano rappresenta una risorsa preziosa. La pressione per raggiungere l’eccellenza è in costante aumento, e le organizzazioni si trovano di fronte a una sfida cruciale:…
Il Giudizio degli Altri Non Conta Più: Come Rinasciamo Attraverso i Fallimenti Ci sono momenti nella vita in cui le persone cambiano in modo irreversibile, non perché lo desiderano, ma perché sono state trasformate dalle esperienze che hanno vissuto. Gli errori e i fallimenti, spesso percepiti come ombre oscure che pesano sulla nostra esistenza, in…
Amare una persona e amare il proprio lavoro sono due dimensioni della vita che, sebbene apparentemente distinte, condividono sorprendenti somiglianze. Entrambe richiedono un approccio consapevole, paziente e costante per generare risultati profondi e duraturi. Come sostiene Erich Fromm nel suo celebre saggio L’arte di amare, l’amore non è un semplice impulso emotivo o un capriccio…
“Dedica alle nuove generazioni, donne e uomini coraggiosi, che affrontano il loro viaggio verso il futuro.” Fallirai. Sbaglierai. Perderai. Non sono solo parole, ma realtà con cui ti confronterai lungo il tuo cammino. Non temerle. Accettale, perché non sono ostacoli insuperabili, ma passi fondamentali che ti faranno crescere e formare come individuo. Viviamo in una…
L’arte di amare una persona e quella di amare il proprio lavoro condividono molte similitudini profonde, poiché entrambe richiedono un approccio consapevole e un impegno costante per ottenere risultati significativi e duraturi. Come Erich Fromm spiega nel suo libro “L’arte di amare”, l’amore non è un semplice impulso emotivo o una reazione spontanea, ma una…
In un mondo sempre più interconnesso e dinamico, la necessità di essere ispirati si fa sempre più impellente. Questo richiamo risuona dalle voci delle nuove generazioni, giovani donne e uomini, autentici protagonisti di un’epoca caratterizzata da rivoluzioni epocali e accelerazioni senza precedenti. L’adolescenza di questa generazione si svolge in un contesto straordinario, dove la conoscenza…