Teoria-U

Teoria U di Otto Scharmer

Otto Scharmer mette a disposizione in queste pagine una guida concisa e accessibile alla sua “Teoria U”, una delle metodologie più apprezzate nel change management contemporaneo. Essa risponde alla domanda: come le nostre aziende e le nostre organizzazioni possono imparare a vedere e co-creare le possibilità emergenti nei contesti in cui operano? In un panorama…

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Successo? Rimettersi in discussione, parola d’ordine: resilienza

  Primo, provare nuove cose. Secondo, provarle in un contesto dove si possa sopravvivere al fallimento. Terzo, reagire al fallimento, parola d’ordine: resilienza. Numerose le trappole della mente che spesso ci impediscono di imparare dagli errori e ottenere risultati migliori. La prima tendenza è quella del rifiuto. Sembra che ammettere di avere fatto un errore…