Siamo pronti a rivoluzionare il sistema o vogliamo continuare a fare i conti con un fallimento annunciato? L’ecosistema impresa-scuola è rotto, non funziona , ed è tempo di affrontare questa realtà senza mezzi termini. Continuare a ignorare questa disfunzione significa tradire le nuove generazioni, sprecare talenti e compromettere il futuro delle aziende. Non è ora…
5 Abitudini Semplici per una Vita Lunga e Felice: Ritrova il Tuo Benessere anche Nelle Giornate più Frenetiche In un mondo sempre in movimento, prendersi cura di sé può sembrare un lusso. Tuttavia, non servono cambiamenti radicali per migliorare la qualità della vita. Basta integrare alcune abitudini quotidiane che, passo dopo passo, ti aiutano a…
Phubbing: Un Nuovo Comportamento Sociale con Impatti Significativi Il termine phubbing, una fusione tra “phone” (telefono) e “snubbing” (snobbare), descrive l’atto di ignorare una persona in una conversazione, concentrandosi invece sul proprio smartphone. Questo fenomeno, che ha guadagnato popolarità con l’aumento dell’uso dei dispositivi mobili, è visto come un comportamento scorretto, soprattutto nelle interazioni sociali…
Un Racconto di Valori, Benessere e Innovazione Negli ultimi anni, Millennials e Gen Z hanno rivoluzionato il concetto di lavoro. Per loro, un impiego non è solo un mezzo di sostentamento, ma un’esperienza che deve riflettere valori personali, ambizioni di crescita e attenzione al benessere. Questo nuovo approccio è il risultato di una combinazione di…
Le Nuove Generazioni e il Futuro del Lavoro: Un’Opportunità per Innovare e Crescere Negli ultimi anni, la trasformazione digitale, l’automazione e i cambiamenti globali hanno ridefinito il mondo del lavoro, dando vita a nuove professioni e a nuove competenze. Nei prossimi 4-5 anni, le nuove generazioni, ossia i giovani nati a partire dal 2000, costituiranno…
Retention del Talento: Ascolto, Feedback e Integrità come Chiavi per il Successo delle Organizzazioni Nel contesto competitivo di oggi, che si tratti di aziende, scuole o università, il capitale umano rappresenta una risorsa preziosa. La pressione per raggiungere l’eccellenza è in costante aumento, e le organizzazioni si trovano di fronte a una sfida cruciale:…