Cambiare lavoro e avviare un’impresa sono responsabilità diverse, ma richiedono entrambe una notevole dose di coraggio. Solo attraverso il coraggio è possibile superare la paura del fallimento, che spesso costituisce il principale ostacolo che trattiene le persone nel loro attuale impiego, nonostante manchi loro soddisfazione. Molte persone risultano insoddisfatte del proprio lavoro, lo considerano un…
Il quiet quitting, abbandono silenzioso, è un fenomeno per cui i dipendenti lasciano un’azienda senza preavviso. Questo può essere un problema per le aziende, in quanto può portare a una perdita di produttività, conoscenza, morale e reputazionale Esistono una serie di strategie che le aziende possono adottare per contrastare il quiet quitting. Alcune di…
Primo, non stare fermi, agire, è l’unica possibilità di rinascita Secondo, è l’agire che ci dice quello che siamo. Terzo, reagire al fallimento, parola d’ordine: resilienza. Numerose le trappole della mente che spesso ci impediscono di imparare dagli errori e ottenere risultati migliori. La prima tendenza è quella del rifiuto. Sembra che ammettere di…
L’impresa contemporanea non può vivere senza un elemento fondamentale: il talento. Il nuovo paradigma imprenditoriale è centrato nelle persone e nei risultati, tanto che il talento è diventato un attivo strategico irrinunciabile. Solo nella misura in cui il talento sa essere coltivato si potranno aumentare i benefici per l’impresa e la soddisfazione personale di chi…
Non preoccuparti dei giudizi e delle opinioni che gli altri hanno di te, non sentirti “diverso”: la tua diversità è la tua unicità, è ciò che ti permetterà di avere il tuo posto nel mondo. Come spiega Maslow, vivrai una vita piena solo quando sarai completamente distaccato dal giudizio altrui. Se ci pensi, le persone…
Molto spesso si parla dei giovani (le nuove generazioni), apostrofandoli come degli inetti, sdraiati, non interessati a ciò che li circonda, pigri, senza desideri e ambizioni. Ma è davvero così? Come mai una generazione, nata in un epoca sempre più tecnologica, ha così tante difficoltà a dialogare con gli adulti, a trovare la strada del…
“La relazione tra giovani e adulti non è simmetrica, e trattare l’adolescente come un proprio pari significa non contenerlo, e soprattutto lasciarlo solo di fronte alle proprie pulsioni e all’ansia che ne deriva.” Umberto Galimberti Insegniamo ai nostri figli a chiedere l’improbabile, l’impossibile! Vi siete mai domandati cosa pensano le nuove generazioni del futuro? Vi…
“La relazione tra giovani e adulti non è simmetrica, e trattare l’adolescente come un proprio pari significa non contenerlo, e soprattutto lasciarlo solo di fronte alle proprie pulsioni e all’ansia che ne deriva.” Umberto Galimberti Insegnamo ai nostri figli a chiedere l’improbabile, l’impossibile! Vi siete mai domandati cosa pensano le nuove generazioni del futuro? Vi…
Esiste la felicità? Penso che non esista come principio, come concetto astratto, ma esiste nella libertà di essere e di fare ciò che si desidera, senza dipendere dal giudizio degli altri; la si trova in uno zaino, quando ci si prepara per un viaggio; viva nei momenti di gioia nell’assaporare gli ingredienti della propria esistenza,…
“Se un bambino lega la propria importanza a quello che possiede, la sua immagine di sé sarà sempre a repentaglio. Tollerando di non avere, invece, acquista più fiducia in se stesso e più consapevolezza di essere la persona che è, con un suo carattere, che è la cosa più preziosa di tutte, che nessuno gli…